“进来！”

随着门里传来一阵沉稳的声音，周知南整理了一下身上的衣服，推开门走了进去，只见里面一个面容严肃的中年人正在低着头忙碌着。

“科长，周知南前来报到！”

“哎呀，原来是咱们的小同志，周知南啊，昨天厂长就已经交代了，本来我还以为你会在下午报到呢，怎么样，家里都安排好了吗？”

听到周知南的话，科长立刻抬起头看向了周知南，脸上一片和蔼，身为人事处第三人事科科长，他可是很清楚眼前这个小家伙的背景。

自然不会对小家伙有什么下马威的想法。

“科长，已经安排好了！”

周知南有些腼腆的笑了笑。

“好，那以后我们可就是同事了，走，我带你去认识一下接下来和你一起工作的同事们！”

科长说着，起身走到他的身边，拍了拍他的肩膀一脸和煦的笑道。

说完，两人便一前一后出了科长办公室，向着隔壁走去，一边走科长一边向他介绍着科里的情况，轧钢厂人事处可是整个轧钢厂非常重要的部门，不仅掌握着全厂工人的招工和调配，包括工资、福利、工人的晋升和晋级，还管理着工人的日常培训和档案。

可以说轧钢厂极为重要的实权部门之一，属于李副厂长直接管辖。

人事一科主管工人晋升和晋级，工资福利发放，待遇最好，实权最重，当然这里面的工人大多都是一些关系户居多，背后都有着各种复杂的背景关系。

二科则是负责工人调配和日常培训，虽然在实权上比不上一科，可也算的上关系户扎堆的地方。

三科则是主管工人档案，还有工厂的生产经营等整体目标相协调的作用，相比起一科二科来说，三科的负责的事情相对扎一些，可也算得上不错，相对来说，干实事的比较多。

而周知南之所以被分配到人事三科，也是与他自己的要求有关，毕竟他的目标是走仕途，虽然因为父亲没有同意不得已来到工厂，可是在他看来，在人事三科这里更能学到不少东西。

让他能够对于轧钢厂有更好的一个了解。对他以后的路途将有很大的作用。

虽然他不理解为何父亲不让他直接去走仕途，可他也不是傻子，很清楚父亲应该有着自己的考虑，而且他还小，也不觉得现在走仕途真的就能行。

最少，他觉得自己还需要学习一下，沉淀一下。

很快，两人便来到了一间大约有上百平米的房间内，十几个身穿工装的人正在忙碌，不过当看到科长带着周知南走了进来，众人都停下了手里的工作，看向两人。

“好了，大家先停一下，我来给大家介绍一下我们的新同志，周知南小同志！”

科长拍了拍手，将众人的目光都给吸引过来，对着一众人介绍道。

“周知南小同志可是我们厂分配下来的人才，中专毕业，也是咱们厂响应国家号召引进的人才，今后周知南同志就和大家一起是同事了，你们可不要因为他年龄小而欺负人家，知道吗？”